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工作服定做如何检查质量好坏?
发布日期:2018-05-22 浏览次数:554

     企业为职员统一量体定做工作服,就是能够选择样式、面料,把控工作服质量,因此,选择厂家直销尤为重要,公司能够实地考察验厂,监管工作服制造进展和质量。下面来有鑫吉好佳服装小编为您详细解析:怎么鉴定工作服的质量好坏? 

工作服质量检测 
  1、外观 
  线与布料相适应,包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面。钮扣的色泽应与布料色泽持平。产品规整、平伏,折叠规则,左右对称,各部位熨烫平坦,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛,各部位符合标准需求。
 
  2、缝制 
  布料的品种许多,为保证产品的外观和健壮,不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距一般能够稀一点,质地松软的布料一般针距能够密一点。线路顺直是指各缝制部位的线路不准随意弯曲,要符合服装外型的需求;线路要规整,不堆叠,无跳针、抛线,针迹清楚美观,缝制的起止回针要健壮,搭头线的长度要合适,无漏针、脱线表象,缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。
 
  3、色差 
色差规则是对材料的需求,即对衣裳布料的需求。依据有关国家标准对色差的规则,服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。五级代表褪色牢度最佳,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递加的程度,一级标明最严峻。
 
        4、尺度
    工作服尺度,是公司定做工作服检查的首要标准,既然是量体定做,天然要求比商场购买的裁缝要更合体,穿戴舒适,合适岗位作业需求,宽松适度尤为重要。
 
  5、疵点 
  标准规则每个独立部位,只容许有疵点一处,即是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的品种因不一样的布料而不一样。判守时要按标准规则进行。
 
  跟着市场经济的开展老练,公司为刻画企业团队和职员的形象,提高个人的品尝和层次,.提高企业凝聚力,建立企业形象,发明共同企业文明,下面嘉兴工作服网给咱们介绍下工作服定做需求留意的问题。
 
质量标准
  首要,是检查服装扣子、拉链是否失去光泽或镀层脱落;
  其次,检查服装腋下、袖口、领口有没有磨光、起毛或许有汗渍;
  再次,检查服装商标和标准是否模糊不清;
  最终,检查整件服装是否有处理过的细小痕迹。最终尤其要警觉标有“工服”、“仅此一件”的衣服。
 
为什么要留意这些呢?要知道工服是为工作需求而特制的服装。依据客户的要求,结合工作特征、团队文明、年龄结构、体型特征、穿戴习惯等,从服装的颜色、面料、样式、造型、调配等多方面考虑,供给最佳设计方案,为顾客打造富于内在及品位的全新工作形象,所以咱们要学会为企业分辩这些技巧。
 
运输方法
  1、鑫吉好佳服装都运用“货运”方法,因为工装产品体积分量都比较大,运用一般快递运费太高。
  2、关于数量较小的订单咱们能够运用快递。详细请联络在线客服。
  3、货运到货时刻一般是2-5天。依据您的送货地址不同,到货时刻也不同。
  4、货运留意事项:没有特别要求,货运公司不会送货上门,而是要到货运公司自提。
  5、如果您填写的是单位地址,周六周日和法定节假日的送货时刻将相应顺延。

工作服质量检查图
 
四大留意事项
  鑫吉好佳服装为企业定做工作服,多年经验总结出4大留意事项,下面与咱们共享一下: 
  样式:男性工作服的样式能够经过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、扣子、和口袋等部位的改变来表现。 
  包装:高档工作服包装较考究。如有塑料袋整装、带衣架,有时还带有备用扎,商标精致并缝制于内衣口袋等。 
  做工:首要要看工作服左右两头,尤其是驳领口袋,是否彻底对称平坦;扣子、口袋方位是否精确端正;袖、领、前襟,及全体熨烫是否平坦服贴;最终看针脚是否匀称,缝线、扣子与面料色泽是否共同或和谐,有无线头等。 
  质地:选择工作服面料以毛涤面料为好,其料健壮、挺括,保型性强,价钱也廉价。可用手攥一下拓吉凯工服再松开。如感到拓吉凯工服挺而不僵,不硬,不留褶,弹性大,手摸上去毛感强,阐明衣料质量较好。再检查衣前襟,没有“两张皮”现象阐明粘合衬质量较好。低质的粘合衬虽能使衣服挺括,但手攥上去发僵、发硬。


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